Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
2023/1046 Esas
2024/441 Karar
18/09/2024
“Davacının haklı nedenlerle feshettiği iş akdi nedeniyle tüm tazminat haklarının tahsilini amaçladığı açık olduğundan, yargılamaya iş mahkemelerinde devam edilememesi ve genel mahkemelerde borçlar hukuku hükümlerinin uygulanmasının işçi aleyhine yorumlanması suretiyle kavram olarak kıdem tazminatının yalnızca İş Kanunu’nda düzenlenmesinden yola çıkılarak açık şekilde 6098 sayılı Kanun’un 437 nci maddesinde düzenlenen haklı fesih tazminatının talep edilmemiş olduğu gerekçesiyle anılan talebinin reddine karar verilmiş olması yerinde değildir. Aksi yorum borçlar hukuku hükümlerine göre çalışan işçiler yönünden, İş Kanunu hükümlerine göre çalışan işçilere göre aleyhe durum yaratılmasına sebebiyet verir. Bu hâlde, davacıya İş Kanunu’nda düzenlenen tazminatlar verilemese de borçlar hukuku hükümlerine dayanılarak tazminata hükmedilmesi gerektiği göz önünde tutularak dava dilekçesindeki kıdem tazminatı talebi yönünden 6098 sayılı Kanun’un 437 nci maddesine göre değerlendirme yapılmalıdır.
Hukuk Genel Kurulunda yapılan görüşmeler sırasında; kanun koyucu tarafından 6098 sayılı Kanun hazırlanırken İş Kanunu ile paralel hükümlerin getirildiği, kıdem tazminatının borçlar hukukuna tabi işçiler yönünden bilinçli şekilde düzenlenmediği, kıdem tazminatının sadece haklı fesih hâllerinde değil başkaca hâllerde de verilebileceği, 4857 sayılı Kanun’un 26/2 nci maddesinde diğer tazminat haklarının saklı tutulduğu ve 6098 sayılı Kanun’un 437 nci maddesinin olsa olsa bu hükme karşılık geldiği, dava dilekçesinde açıkça kıdem tazminatı istenilmesi ve borçlar hukukunda kıdem tazminatına yer verilmemiş olması nedeniyle bu talebin reddinin isabetli olduğu dolayısıyla direnme kararının onanması gerektiği görüşü ile 6098 sayılı Kanun’un 437 nci maddesinin örtülü bir kıdem tazminatı olduğu hususunun belirtilmesi suretiyle ilaveli gerekçe ile bozma kararı verilmesi gerektiği görüşü ileri sürülmüş ise de bu görüşler açıklanan nedenlerle Kurul çoğunluğu tarafından benimsenmemiştir.”
