Hasta Ebeveynlerine Bakan Evlada Yapılan Taşınmaz Devri Açısından Muvazaa Şartları Oluşmamıştır-Yargıtay Kararı

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1247 Esas 2020/47 Karar 23/01/2020   “Kanser tedavisi gören, beş yıl boyunca cezaevinde kalan ve ölmeden önceki son dört yılını felçli olarak geçiren murisin diğer mirasçılarından mal kaçırmak amacıyla değil de davalı oğlunun gerek kendisi gerekse eşine o güne kadar sağladığı bakım ve desteğin yarattığı minnet duygusu ve yine ileride de…

Sigortalılık Hakkı Veya Sigortalılıktan Kaynaklanan Yaşlılık Aylığı Hakkı Veya Ölüm Aylığı Hakkı, Asla Tamamen Hak Düşürücü Süreye Tabi Olmadığı Gibi Zamanaşımına Da Uğramaz-Yargıtay Kararı

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2018/427 Esas 2018/949 Karar 25/04/2018   “Sigortalılık hakkı veya sigortalılıktan kaynaklanan yaşlılık aylığı hakkı veya ölüm aylığı hakkı, asla tamamen hak düşürücü süreye tabi olmadığı gibi zamanaşımına da uğramaz. 1479 sayılı Yasanın 43. maddesine göre ölüm aylıklarının beş yıl geçtikten sonra talep edilmesi halinde talep tarihinden itibaren ölüm aylığının bağlanması gerekmektedir.…

Çocuğun Üstün Yararı Yoksa Sadece Velayetin Annede Olması Annenin Çocuğa Soyismini Vermesi İçin Yeterli Değildir-Yargıtay Kararı

Yargıtay 2.Hukuk Dairesi 2020/2199 Esas 2020/3166 Karar 22/06/2020   “Çocuğun üstün yararı, çocuğu ilgilendiren her işte göz önüne alınması zorunlu olan ve belirli bir somut olayda çocuk için en iyisinin ne olduğunu belirlemede dikkate alınan bir ölçüt bir kılavuzdur. Çocuğun üstün yararı çocuğun haklarını garanti altına alan bir işlev de üstlenmektedir (YÜCEL, Özge Ufuk Üniversitesi…

Kadın İş Arkadaşına Uygunsuz Saatlerde Mesaj Atmak Ve Evine Çağırmak Da Taciz Kapsamına Girer ve İşveren İçin Haklı Fesih Sebebidir-Yargıtay Kararı

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi 2017/21606 Esas 2019/9567 Karar 25/04/2019   “Somut olayda, davacının iş sözleşmesi davalı işveren tarafından, davacının çalıştığı projelerde farklı tarihlerde bayan mesai arkadaşlarına karşı iş ilişkisini aşan davranışlar sergilediği, uygunsuz saatlerde telefonla aradığı, mesaj atarak rahatsız ettiği, uygunsuz tekliflerde bulunduğu, diğer çalışanlara sinkaflı hakaret ettiği ve kendisine karşılık vermeyen bayan çalışanların vardiyalarını buna…

Erkek Eşin Düzenli Olarak Çalışmaması Birlik Görevlerini Yerine Getirmemesi Boşanma Sebebidir-Yargıtay Kararı

Yargıtay 2.Hukuk Dairesi 2016/338 Esas 2017/5636 Karar 09/05/2017   “Yapılan soruşturma ve toplanan delillerden davalı erkeğin düzenli olarak çalışmadığı, birlik görevlerini yerine getirmediği anlaşılmaktadır. Bu halde taraflar arasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve birliğin devamına imkân vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik mevcut ve sabittir. Olayların akışı karşısında davacı dava açmakta haklıdır. Bu şartlar altında eşleri…

Şikayete Tabi Suçlarda Şikayetçi Olmadığını Söyleyen Kişi Şikayet Hakkını Kaybeder-Yargıtay Kararı

Yargıtay 12.Ceza Dairesi 2019/1079 Esas 2020/1071 Karar 04/02/2020   “Sanığın üzerine atılı taksirle yaralama suçunun TCK’nın 89/5. maddesine göre soruşturulmasının ve kovuşturulmasının şikayete bağlı olduğu, kaza neticesinde yaralanan mağdurun 07.11.2014 tarihinde saat 13.45’te zorunlu vekil eşliğinde kollukça alınan beyanında şikayetçi olmadığını belirttiği, aynı gün saat 15.05’te tekrar kolluğa gelerek şikayetçi olduğunu belirttiği ancak şikayetten vazgeçmeden…

İşçinin Sık Sık Rapor Alması İş Akışını Bozacağından İşverenden Buna Katlanması Beklenemeyecek Olup İşveren İş Akdini Geçerli Nedenle Feshedebilir-Yargıtay Kararı

Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 2019/1088 Esas 2019/15951 Karar 16/09/2019   “İş Kanunu’nun gerekçesinde hangi hallerin işçinin yetersizliği nedeniyle geçerli fesih hakkı bahşedeceği örnek kabilinden sayılmış olup bunlardan biri de sık sık hastalanarak rapor almadır. Sık sık rapor alma halinde, işveren aralıklı da olsa işçinin iş görme ediminden faydalanamayacaktır. Sık sık hastalanan ve rapor alan işçinin, bu…

Kaporanın Alıcı Tarafından Ödendiği Sözleşmede Belirtilmişse Ayrıca Makbuz Sunulmasına Gerek Bulunmamaktadır-Yargıtay Kararı

Yargıtay 3.Hukuk Dairesi 2020/4852 Esas 2020/5135 Karar 29/09/2020   “Davacı, imzalanan gayrimenkul satış vaadi sözleşmesi ile belirlenen teslim tarihinde satılan taşınmazların teslim edilmemesi üzerine, yazılı olarak yapılan sözleşmenin geçersiz olduğunu belirterek yaptığı ödemelerin davalıdan tahsili istemi ile eldeki davayı açmıştır. Davalı ise, sözleşmede teslim tarihine ek olarak 90 günlük ve 6 aylık sürelerin mevcut olduğunu,…

Vekaletname Fotokopisi İle Noterde Yapılan Satış İşleminden Kaynaklı Zarardan Noter Sorumludur-Yargıtay Kararı

Yargıtay 3.Hukuk Dairesi 2019/2261 Esas 2019/9946 Karar 11/12/2019   “Noterlik Yasası’nın 72.maddesi gereğince noter, iş yaptıracak kişilerin kimlik ve adresleri ile gerçek isteklerini tamamen öğrenmekle yükümlüdür. Somut olayda; davalı noterin dava dışı …’in elinde bulunan vekaletname fotokopisi ile işlem yaptığı, işlem sırasında vekaletname aslının alınmadığı anlaşılmaktadır. O halde mahkemece; davalı noterin fotokopi vekaletnameye dayanarak araç…

Boşanmış Kadın Eş İsterse Velayet Hakkına Dayanarak Aile Mahkemesinde Dava Açıp Çocuklarına Kendi Soyadını Verebilir-Yargıtay Kararı

Yargıtay 2.Hukuk Dairesi 2018/1306 Esas 2018/4719 Karar 09/04/2018   “Velayet hakkı tevdi edilen annenin çocuğun soyadının kendi soyadı ile değiştirilmesi yönündeki talebinin velayet hakkı kapsamındaki yetkilerin kullanımı ile ilgili olduğu, velayet hakkı kapsamında çocuğun soyadını belirleme hakkının da yer aldığı, aynı hukuksal konumda olan erkeğe velayet hakkı kapsamında tanınan çocuğun soyadını belirleme hakkının kadına tanınmamasının…