Dava Hakkı Yeni Malike Yazılı Temlik Yolu İle Devredilmezse Yeni Malikin Davayı Takip Etme Hakkı Bulunmamaktadır-Yargıtay Kararı

Kira Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 12.Hukuk Dairesi 2024/1195 Esas 2024/2732 Karar 20/03/2024   “6098 sayılı Türk Borçlar kanunu 310. maddesinde; “Sözleşmenin kurulmasından sonra kiralanan herhangi bir sebeple el değiştirirse, yeni malik kira sözleşmesinin tarafı olur.” düzenlemesi bulunmaktadır. Somut olayda, davacı alacaklı …’in yargılama devam ederken 22.06.2021 tarihinde tahliyesi istenen taşınmazı dava dışı …’a devrettiği, önceki malik tarafından açılan davayı…

Direnme Kararlarına Karşı Taraflardan Biri Temyiz Yoluna Başvurmadıkça Mahkemenin Resen Dosyayı Yargıtaya Gönderme Yetkisi Bulunmamaktadır-Yargıtay Kararı

Medeni Usul Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/501 Esas 2024/415 Karar 12/09/2024   “Ceza usul hukukundan farklı olarak medeni usul hukuku sistemimizde mahkemelerce verilen nihaî bir kararın talep olmaksızın kanun yolu incelemesine gönderilmesi imkânı bulunmamaktadır. Olağan kanun yolları açısından direnme kararları da tıpkı diğer nihaî kararlar gibi ancak ilgili tarafın başvuru için kanunda öngörülen süre içerisinde talepte bulunmasıyla…

Vasiyetnamenin Tenfizi Davasının Görülebilmesi İçin Vasiyetnamenin Açılıp Okunmasından Sonra İtiraza Uğramaması Veya İtiraz Edilmiş İse Buna İlişkin Vasiyetnamenin İptali veya Tenkisine Yönelik Davaların Kesinleşmesi Gerekir-Yargıtay Kararı

Miras Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 12.Hukuk Dairesi 2023/4990 Esas 2024/1857 Karar 27/02/2024   “743 sayılı Yasa’nın 541 inci maddesi uyarınca muayyen mal vasiyetinde, vasiyet alacaklısı, tereke üzerinde tam hak sahibi olmayıp vasiyet borçlusuna karşı ileri sürebileceği bir şahsi hak kazanır. Vasiyet alacaklısı kendisine vasiyet edilen şey üzerindeki hakkı ancak bu malın vasiyet borçlusu tarafından usulüne uygun olarak kendisine devri…

Aynı Dilekçeyle Borcun Kabul Edilerek Hacze Muvafakat Edilmesi Takibin Kesinleşmesi İle Aynı Anda Olduğundan Yani Takibin Kesinleşmesinden Sonra Olmadığından Geçersizdir-Yargıtay Kararı

İcra ve İflas Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 12.Hukuk Dairesi 2023/4990 Esas 2024/1857 Karar 27/02/2024   “Somut olayda alacaklı yanca borçlu hakkında icra takibine başlandığı, borçlunun icra dairesine gelerek ödeme emrini 29.12.2017 tarihinde elden tebliğ aldığı, borçlunun aynı gün icra dairesine verdiği dilekçe ile borcu kabul ederek, lehine işleyecek sürelerden feragat ettiği ve emekli maaşının haczine muvafakat ettiği görülmüştür. “Buna göre aynı…

Anayasa Mahkemesinin İptal Kararından Önce Hak Düşürücü Süre Dolup Davalı Yararına Maddi Anlamda Kazanılmış Hak Doğduktan Sonra Açılan Davanın Hak Düşürücü Süre Nedeniyle Reddine Karar Verilmelidir-Yargıtay Kararı

Medeni Usul Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/422 Esas 2024/370 Karar 10/07/2024   “12.07.2013 tarihli ve 28075 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak 12.01.2014 tarihinde yürürlüğe giren Anayasa Mahkemesinin iptal kararından çok önce, beş yıllık hak düşürücü süre dolup, davalı yararına maddi anlamda kazanılmış hak doğduktan sonra açılan davanın, hak düşürücü süre nedeniyle reddine karar verilmelidir. Hukuk Genel Kurulundaki görüşmeler…

Protokolde Taraflarca Kararlaştırılan Oturma Hakkının Hükümde Açıkça Yazılmaması Sadece Protokolün Kararın Eki Sayılmasına Şeklinde Hüküm Kurulması Kararın İcrasında Tereddüt Uyandırdığından Tavzih Koşulları Oluşmuştur-Yargıtay Kararı

Medeni Usul Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 2.Hukuk Dairesi 2023/7962 Esas 2024/5219 Karar 02/07/2024   “6100 sayılı Kanun`un 305 inci maddesinin birinci fıkrasına göre hüküm yeterince açık değilse veya icrasında tereddüt uyandırıyor yahut birbirine aykırı fıkralar içeriyorsa, icrası tamamlanıncaya kadar taraflardan her biri hükmün açıklanmasını veya tereddüt ya da aykırılığın giderilmesini isteyebilir. Dosyanın yapılan incelemesinde; taraflarca imzalanmış anlaşmalı boşanma protokolünde ve…

Herkes Haklarını Kullanırken ve Borçlarını Yerine Getirirken Dürüstlük Kurallarına Uymak Zorunda Olup Aksi Durum Hakkın Kötüye Kullanıldığını Göstermektedir-Yargıtay Kararı

Sözleşmeler Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 3.Hukuk Dairesi 2023/4061 Esas 2024/817 Karar 28/02/2024   “4721 sayılı Kanun’un 2 nci maddesi hükmü; herkesin haklarını, toplumda geçerli doğruluk dürüstlük ve iş ilişkilerinin gerektirdiği karşılıklı güven anlayışına uygun olarak kullanmasını emreder. Diğer bir deyişle Kanun’un 2 nci maddesinde yer alan dürüst davranma yükümlülüğü “hakların kullanılması” ve “borçların yerine getirilmesinde” söz konusu olur. Hakkın…

Kadın Eşin Arkadaşıyla Birlikte Erkek Eşi Bir Kadınla Eve Girerken Görmesi ve Kadın Eşin Tanık Olarak Bunu Beyan Etmesi Üzerine Zina Eyleminin İspatlandığının Kabulü Gerekir-Yargıtay Kararı

Aile Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 2.Hukuk Dairesi 2024/2435 Esas 2024/4350 Karar 06/06/2024   “İlk Derece Mahkemesince, erkeğin başka bir kadınla bir eve birlikte gittiği, erkeğin ve diğer kadın …’nin fotoğrafının instagram hesabında bir arada görüldüğü, erkek ile …’nin yazışmalarının her seferinde silinip tekrar görüşmeye başlanıldığı birlikte değerlendirildiğinde söz konusu eylemlerin erkek tarafından yapıldığı ancak yapılan yazışmalardan erkek ile ……

Düzenleyenin İmzasının Bononun Alt Kısmında ve Metni Kapsar Biçimde Olması Yeterli Olup Şirket Kaşesi Üzerine İmza Atılması Gerekemez-Yargıtay Kararı

Ticaret Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 12.Hukuk Dairesi 2023/4799 Esas 2024/1568 Karar 21/02/2024   “6102 sayılı TTK’nın 776/(1)-g maddesi gereğince, takip konusu belgenin kambiyo vasfını taşıyabilmesi için “senedi düzenleyenin imzasını” ihtiva etmesi zorunludur. Anılan maddede sorumluluk için sadece imzadan söz edilmiş, birden fazla imzanın bulunması koşul olarak kabul edilmemiştir. Öte yandan, bononun düzenleyen bölümünde kaşesi bulunan şirketin, bonodan dolayı sorumlu…

İşçinin Ücretinde Yapılan İndirimler Esaslı Değişiklik Niteliğinde Olup İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Yapılamaz-Yargıtay Kararı

İş Hukuku, Yargıtay Kararı

Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 2015/33272 Esas 2019/5212 Karar 11/03/2019   “Somut uyuşmazlıkta mahkemece işçinin ücretinde indirim yapılması işçi aleyhine esaslı değişiklik teşkil edeceğinden bu indirimin ancak İş Kanunu’nun 22. maddesinde belirtilen şekilde yapılması gerekeceği, davacıya yasal düzenlemelerde öngörülen şekilde yazılı bir teklif yapılmadığı davacının yazılı rızasının alınmadığı, bu cihetle davacının TİS ücret zammı farkı alacağı ile…